因弹劾政局而一度中断的主要公共机构负责人公开招聘，近期似乎再次启动。有部分舆论提出争议，称现任政权在考虑提前举行总统选举的可能性之下，正在推进所谓“钉子户式”人事安排。
5日，《亚洲经济》调查公共机构经营信息公开系统“ALIO”结果显示，文化体育观光部下属的31家机构中，有5家机构的机构负责人职位空缺，其中2家机构正在进行公开招聘程序。
韩国观光公社上月24日发布社长公开招聘公告，目前正在推进相关程序。自去年1月前任社长 Kim Jangsil 以参加国会议员选举为由辞职以来，观光公社社长一职已空缺一年多。鉴于不能长期空置这一重要公社机构负责人的职位，有意见认为公开招聘在所难免。尤其是，随着中国最快有望在5月解除“限韩令”（禁止韩流内容的措施）的可能性被提及，任命观光公社社长的必要性进一步提升。
但随着有猜测称政界人士正觊觎观光公社社长一职，相关争议持续发酵。去年8月观光公社社长公开招聘时，前总统府政策宣传秘书官 Kang Hun 被点名为候选人，引发争议。最终，Kang 前秘书官选择主动辞退应聘，观光公社负责人职位至今仍然空缺。
一位旅游业界相关人士指出：“虽然这一职位已空缺很久，但现在突然加紧推进的样子并不令人觉得积极，尤其是在弹劾宣判前夕启动公开招聘，更容易引发外界疑虑。”
在韩国内容振兴院的案例中，自去年9月前任院长 Cho Hyunrae 任期届满卸任后，后任人选一直迟迟未定。去年8月，董事候选人推荐委员会曾内定首尔艺术大学数字艺术系教授 Kim Jaeha 为内容领域专家，但任命却突然告吹。当时多名相关人士转述称，由于弹劾政局和提前举行总统选举的可能性等因素，文化体育观光部在机构负责人任命上感到负担。不过，随着今年1月文体部下达重新公开招聘的指示，目前候选人范围已缩减至3人。据悉，Kim 教授并未进入最终名单。
一位相关人士表示：“有传言称，为了化解人事积压，文体部部长 Yu Inchon 打算从一级高官中任命一人担任院长。如果 Kim 教授采取法律应对，可能会引发复杂局面。”
除此之外，韩国艺术人福祉财团（去年4月）、世宗学堂财团（去年9月）、韩国出版文化产业振兴院（去年12月）等机构的负责人职位也持续空缺。以韩国出版文化产业振兴院为例，去年秋天在前任院长 Kim Junhee 任期届满在即之际，原计划组建院长推荐委员会，但由于当然职非专职理事——文体部媒体政策局局长一职空缺，程序被推迟。当前虽然已组成院长推荐委员会，但受政局动荡等影响，进展依然缓慢。
在文体部所属机构中，也有部分机构负责人长期空缺。尤其是国立国乐院，被认为很可能由文体部高层官员出任院长，引发争议。一直以来由国乐界人士担任的院长职位，这次被认为有可能由具备其他背景的人选接任。国立国乐院自去年6月院长 Kim Youngun 任期届满退任后一直处于空缺状态。目前，人事革新处已完成对最终3名候选人的面试，预计很快将作出任命。
国立国语院自去年10月7日院长 Jang Sowon 退任后，一直由院长职务代理 Yun Sungcheon 负责运营。不过，去年12月2日已启动院长公开招聘，据悉新任院长的任命已迫在眉睫。国立国语院院长为“职业开放型”职位，可任命非公务员人士，国公立大学教员可例外申请。实际上，历任国立国语院院长大多出身大学教授。
韩国观光学会会长、庆熙大学教授 Seo Wonseok 强调：“每逢政治敏感时期，观光公社的人事争议都会浮现，这不仅是观光公社自身的问题，其他公共机构似乎也存在类似情况。目前旅游产业正处在重要转折点，比任何时候都更需要具备旅游专业见识的专家坐镇。”
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