ABL生命表示，“2025年新员工公开招聘”书面申请将截至3月9日受理，该公司于27日对外公布了这一消息。
本次招聘的招募领域共6个部门，分别为：▲营业管理 ▲经营支援 ▲产品·精算 ▲资产运用 ▲信息技术 ▲保险支援。共同应聘资格为四年制本科及以上毕业生，以及预计于2025年8月毕业的人员。
选拔程序依次为书面审查、人工智能（AI）能力测试、第一轮及第二轮面试、录用体检。希望入职的应聘者可于3月9日前通过ABL生命招聘官网进行线上报名。详细信息可通过登录ABL生命招聘门户进行查询。
ABL生命人力资源室长 Lee Sangyun 表示：“ABL生命积极运用先进金融技术，推出充分反映最新趋势的终身寿险、投连险、健康险、年金险等多样化、差异化的保险产品，是一家为客户提供‘更美好生活’、值得信赖的人寿保险公司”，并称“期待将引领ABL生命未来发展的优秀人才给予更多关注并踊跃应聘”。
ABL生命为营造扁平化组织文化，实施以“您”相称的称呼制度、弹性安排工作时间的“错峰上下班制度”，以及每周三提前一小时下班的“家庭日”等制度，积极支持员工的健康及工作与生活平衡（Work and Life Balance）。凭借这些努力，该公司自2017年起至2025年11月止，已连续3次获得韩国女性家庭部授予的“家庭友好型企业”认证。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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