新增现场资历津贴
最终达成协议后自3月起追溯适用加薪部分
Homeplus于25日表示，已与协商代表工会——超市产业劳动组合及Homeplus一般劳动组合就2025年工资协议达成暂定合意。
此次劳资暂定合意方案包括平均加薪1.2%、新设一线现场工龄津贴等。待经过全体工会成员的赞成与否投票后达成最终协议，工资涨幅将从3月工资起开始适用。今年1至2月的追溯部分也将一并发放。
新设的一线现场工龄津贴对工龄1年及以下员工适用基本2500韩元，此后每满1年增加2500韩元。工龄25年以上则按固定金额发放。
Homeplus相关负责人表示，将以此次具有大局观的劳资协议为基础，继续开展为获取未来增长动力而进行的建设性、富有成效的沟通。
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