仁川市今年将招聘7至9级地方公务员685人。
这一规模比去年录用的503人增加了182人（36%），市政府综合考虑包括退休人员在内的空缺规模后，确定了今年的招聘人数。
按职级划分，7级11人、8级19人、9级627人，另招聘研究员和指导员共28人。按机构划分，市本级及8个自治区共招聘589人，江华郡54人，瓮津郡42人。
为扩大社会弱势群体进入公职的机会，市政府还将录用残障人士19人（6.7%）、低收入群体10人（4.1%）、工科类高中毕业生4人（31.0%）。包括国家有功者在内，由国家报勋部推荐的对象中，将招聘设施管理职9级5人和驾驶职9级2人。
笔试将分两次进行，分别于今年6月21日（8、9级）和11月1日（7级）举行，报名仅可通过互联网进行。
报考者必须符合仁川居住条件。从今年1月1日之前起至最终考试日（面试考试）为止，须持续将住址登记在仁川，或者截至今年1月1日之前，在居民登记上登记为仁川住址的累计时间达到3年以上，方可报考。但部分系列和江华郡分类招录的情况居住条件不同，必须确认公告内容。
自今年起，8、9级公开竞争任用考试的国语、英语科目命题基调，将从以知识记忆为主的评价转变为以职务适配型（推理论、现场职务能力为中心）的评价。相应地，笔试时间也将从原来的100分钟延长至110分钟。
考试的详细日程和内容可在仁川市官网“考试信息”栏目以及地方自治团体互联网报名中心（local.gosi.go.kr）上查询。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
