穆尼奥斯社长就任后首场员工市政厅会议：强调质量、安全与客户至上，全球800多名现代汽车南阳研究所等员工线上参与直播
“必须比竞争对手多付出两倍、三倍的努力。”
现代汽车代表理事（社长）Jose Muñoz 20日就任后首次与员工见面时，强调要进一步提升工作投入度。他强调，为了适应美国关税重压等急剧变化的汽车市场环境，并走在竞争对手前面，必须投入更多时间和精力。
当天在京畿道华城市现代汽车南阳研究所举行的市政厅式座谈会上，Muñoz社长以“客户价值至上”为首要原则作出上述发言。同时，他提出了强调谦逊、热情和勤勉态度的“3H（Humble，Hungry，Hard working）”。
他回顾了就任后两个月来的所思所感，并分享了今后现代汽车的经营战略、未来愿景和发展方向。Muñoz社长最强调的是顶尖水平的技术与品质以及以客户为中心的价值。他选择在现代汽车研发“摇篮”——南阳研究所与员工首次见面，也是为了凸显技术和品质的重要性。
Muñoz社长表示：“我们必须持续推出既具备客户所需技术、又拥有优美设计的高品质车辆”，“不完美的产品就不应该投放市场。”他还补充称：“从过去到现在乃至未来，品质和安全始终是现代汽车的最优先价值”，“必须以最高品质为基础，努力最大化客户价值。”
他提出，现代汽车必须实现的核心目标包括：▲顶尖水平的技术、品质和设计 ▲契合各个市场需求的差异化战略 ▲提供以客户为导向的服务。
关于电动车需求的市场变化及现代汽车的应对战略，他要求通过多元化的环保车型组合进行灵活应对。他强调：“汽车产业以消费者需求为基础，我们将根据客户需求进行弹性应对”，“包括纯电动车（EV）、混合动力汽车（HEV）、插电式混合动力汽车（PHEV）、氢燃料电池汽车（FCEV）在内，我们计划持续投资于多样化的产品组合。”
当天现场不仅有南阳研究所员工，来自良才、板桥、义王等地办公的现代汽车员工也一同出席。通过在线直播，中国、印度、印度尼西亚等海外据点的1.5万余名全球员工同步观看。Muñoz社长在轻松的氛围中与员工进行了问答交流。市政厅式座谈会持续了约1个小时。
Muñoz社长表示：“我对现代汽车向全世界拓展所展现的实力和潜力感到无比自豪”，“作为代表理事，能与客户、员工和合作伙伴一道，共同走过现代汽车的成长旅程，我深感荣幸。”他接着勉励员工说：“让我们始终向新的机遇发起挑战，通过相互协作，创造能够实现客户感动的成果。”
举办此次市政厅式座谈会的南阳研究所自1996年成立以来，今年迎来第30个年头。研究所坐落于面积347万平方米（约105万坪）的园区内，被规划为一座综合技术研究所，不仅负责技术开发，还配备了设计、工程、试验、评价等基础研究设施。南阳研究所与美国、欧洲、印度、中国等全球技术研究所一道，主导现代汽车的新车型、新技术研究以及技术实力的提升。
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