宣示打造可持续中坚企业成长基础元年
韩国中坚企业联合会19日在首尔新罗酒店举行的“2025年定期总会”上表示，已选举会长Choi Jinsik为第12任会长。任期为3年，到2028年2月为止。已确定连任的Choi会长在就任后的首次讲话中，呼吁作为企业可持续增长的基础、也是提升经济活力的最佳方案，应当推进继承税和赠与税制度改革。
Choi会长当天表示：“企业的成长创造就业，推动经济发展，更好的经济为国民营造更加富足的生活基础，这一原理不存在任何分歧”，并称：“包括继承税和赠与税制度改善在内，对于即便是我国社会发展核心课题却难以轻易开口讨论的尖锐议题，我们将率先提出问题，发挥引领合理解法的经济团体本来职能，并堂堂正正地加以履行。”
Choi会长自2022年就任第11任会长以来，推动实现了中坚企业界长期夙愿——《中坚企业法》的常设法转化。通过引导法人税按课税标准区间下调1个百分点，将中坚企业排除在未回流所得法人税征税对象之外，扩大继承税及赠与税课税特例对象和限额，允许位于非首都圈地区的根基中坚企业雇用外国人力，放宽中坚企业名门长寿企业申报标准等多项法律和制度创新，被评价为对改善中坚企业经营环境作出了巨大贡献。
Choi会长表示：“以中坚联首席副会长为中心运作的‘经营顾问委员会’为轴，一方面将全力推动改善支撑中坚企业未来的法律和制度环境，寻求经济增长范式的转换；另一方面将尽最大努力，使为强化中坚企业实力而开展的各类支援项目能够得到更加扎实的规划和推进。”他还称：“通过切实履行与‘经济六大团体’之名相称的社会贡献，使中坚企业界能够成为为共同体发展作出贡献的重要据点，为此将与中坚企业界以及政府、国会等各界紧密沟通与合作。”
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