通过定制化方案提升能力
首尔科学技术大学大学就业加值中心18日表示，“2024学年度冬季超集中！就业营”已圆满结束。
首尔科技大学大学就业加值中心于10日至14日面向低年级学生开展“Build-up CAP@ 项目”，面向高年级学生开展“Jump-up CAP@ 项目”。照片由首尔科技大学提供
View original image本次项目以韩国雇用信息院的“青年层职业指导 CAP@项目”模块为基础进行定制应用，分为面向低年级学生的“Build-up CAP@”和面向高年级学生的“Jump-up CAP@”，重点在于强化在校生的职业生涯探索与就业准备能力。
本次营队于本月10日至14日以线下形式开展，在首尔科大孔陵洞校区第二学生会馆三层的就业·创业·职业生涯讲义室举行，整体由A至H共7个模块构成，目标在于切实提升学生的就业能力，包括探索自我与工作的意义、培养协作能力、探索职务与行业、招聘信息及优势分析、撰写应聘材料、模拟面试准备、制定就业计划等。参加学生通过使用Padlet实时共享实训成果，借此明确把握自身的优势与需要改进之处。
Jeong Hoyeon 首尔科大就业职业本部长（大学就业加值中心主任）表示：“今后也将通过多样的非正规教育项目，致力于提升学生的就业竞争力。”
另一方面，首尔科大继去年之后，今年也将继续与雇用劳动部合作，持续运营“大学就业加值中心”及“在校生定制型就业服务”项目，并通过基于人工智能的“Job Care”项目提供个性化就业咨询。详细内容可在首尔科大就业职业本部官网查询。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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