过度收容致工作负担过重、人手短缺等成主要原因
有评估显示，每5名矫正公务员中就有1人属于精神健康风险群体。主要原因被指是因监狱过度收容导致的工作量过大和人手不足等问题。
11日，法务部通过发布《2024年矫正公务员精神健康实态分析》结果作出上述说明。对从去年9月末起为期一个月内在全国54家矫正机构工作的5653名公务员进行调查的结果显示，其中1108人（19.6%）在酒精成瘾、抑郁、自杀意念、疏离感、创伤后综合征、职业倦怠、成瘾倾向、睡眠问题、焦虑、愤怒等多项心理健康因素中至少1项被归类为风险群体。
平均来看，睡眠问题（8.61分）、职业倦怠（7.98分）、疏离感（7.72分）等指标偏高；在精神健康风险群体中，酒精成瘾（7.6%）、抑郁（6.3%）、自杀意念（5.9%）的比例也较高。
与一般成年人相比，本次调查参与者的自杀计划终生经历率（6.7%）约为一般成年人的2.7倍，自杀企图终生经历率（2.8%）约为1.6倍。主要的工作压力因素包括因过度收容导致的超负荷工作量和人手不足、优先保障在押人员人权的工作氛围、封闭的工作环境等。
对此，法务部表示，矫正设施的收容率从2022年的104%上升到去年的125.3%，因过度收容引发的事故大幅增加，由此带来的工作压力被分析为对矫正公务员精神健康产生了巨大影响。
法务部表示，将扩大对矫正公务员精神健康恢复的支持，并通过增加人手等方式改善工作条件，努力缓解过度收容问题。
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