“季度扭亏为盈”SK Innovation，将发放660%绩效奖金

by Oh Jieun

Published 07 Feb.2025 08:34(KST)

按子公司业绩差别发放奖金
SK Enmove 800%·SK On 0%

去年第四季度成功扭亏为盈的SK Innovation决定发放相当于基本工资660%的绩效奖金。

据业内6日消息，SK Innovation已确定2024年绩效奖金发放规模，并按子公司分别召开员工说明会。对于在SK Innovation蔚山综合体（CLX）工作的技术监督岗位，绩效奖金按基本工资的660%核定。近期业绩稳定的SK Enmove为800%，SK Innovation的能源资源开发子公司SK Earthon为400%。SK Enmove预计今年也将在高端润滑基础油产品需求的支撑下继续保持盈利能力。

以今年上半年为基准，资产规模达105万亿韩元的SK Innovation与SK E&S合并法人已于去年11月正式成立。照片为SK Innovation总部所在的首尔钟路区SK Seorin大厦。记者 Kang Jinhyung 提供

受电动车需求停滞影响，去年全年亏损1.127万亿韩元的SK On此次同样无法领取绩效奖金。SK On的电池业务尽管销售额增加，但亏损幅度较大，今年业绩能否好转仍不明朗。SK Innovation此前在发放绩效奖金时并未区分各子公司，但自2022年起，开始根据个人及各子公司的业绩表现，按基本工资的0%至800%差异化发放绩效奖金，启用新的绩效奖金制度。

除年初已发放部分外，其余奖金将结合今年经营状况等因素再决定是否发放。

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据悉，SK Innovation为应对内外部不确定的经营环境以及相应的业务战略调整、推进提升主营业务竞争力等，正在研究制定新的绩效奖金制度。此前，主要炼油企业之一GS Caltex据悉决定发放相当于基本工资250%的奖金，HD Hyundai Oilbank则决定以克服危机名义向每名员工发放350万韩元的鼓励金。

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本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。