扩大安全预算与教育
强化沟通与现场检查
与合作伙伴共同努力
建筑业界在迎接新年之际，为减少安全事故开始制定全面对策。主要建筑公司以“重大灾害清零”为目标，正在引入强化安全管理体系、扩大教育培训、改善沟通结构等多种方案。这被解读为在产业灾害呈增加趋势的背景下，企业试图将安全作为经营的最优先课题。
据建筑业界29日消息，Lotte建设代表理事副会长 Park Hyuncheol 近日走访了首尔瑞草区一处复合设施施工现场，检查安全状况并与员工沟通。他自就任后，每月亲自前往全国各地工地检查安全情况。
此前在今年经营战略会议上，Park 副会长强调了“如果不安全就不施工”的原则，提及有必要根除风险因素。Lotte建设在此次会议上将提升执行力、升级安全管理体系、提高成员素质确定为三大核心战略。
Daewoo建设为强化安全保健沟通，决定启动由代表理事和首席安全官（Chief Safety Officer）出席的“安全保健沟通座谈会”。座谈会计划检查公司自主制定的“安全创新政策”的执行情况以及安全保健相关的主要议题。安全预算也有所扩大。在法定产业安全保健管理费之外另行编制预算，并改善了适用于规模在800亿韩元以下小型工地的安全预算标准。去年12月就任的 Daewoo建设代表理事 Kim Bohyun 在今年新年致辞中表示：“安全是经营方针中的首要任务”，“请大家以保护自己家人的心态来管理施工现场”。
DL E&C 与子公司 DL建设为强化安全经营，从今年起共同运营“DL安全保健协商体”。DL E&C 安全部门经营室长兼首席安全官 Lee Gilpo 与 DL建设首席安全官 Lim Seonghun 共同担任协商体主席，计划牵头召开定期会议。两家公司今年的安全保健目标均为“重大灾害清零”。
HDC现代产业开发正致力于扩大安全教育。近日在京畿道杨平郡 Bloomvista Hotel & Conference 面向经营层、现场所长、安全管理人员、合作公司代表等约1400人，开展了“安全保健系统及灾害预防专业化课程”。从今年起，又新增了公司内部专业讲师培养课程和与合作公司的共生教育。原本仅限于合作公司代表和安全相关人员的教育对象，扩大到了安全质量委员会（50余名合作公司代表）、总部相关人员以及外国劳动者。
Seohae Construction首席执行官Kim Woncheol（前排自右向左第四位）本月6日在首尔瑞草区Seohae Construction总部与公司管理层和员工一起宣誓“实现重大灾害清零”目标并合影留念。Seohae Construction提供
View original imageSeohui建设在新年之际，于首尔瑞草区总部举办了“重大灾害事故ZERO”安全实践誓师大会，代表理事 Kim Woncheol 与全国各工地所长等出席。Kim 代表在会上强调：“Seohui建设将把2025年作为重大灾害清零的元年，不惜一切努力预防重大灾害。”
Dongbu建设新设了“安全管理监督员”制度。此举旨在整合分散的安全管理人员角色，明确现场安全管理责任。Jungheung集团则面向 Jungheung建设和 Jungheung土建的安全部门组长及103家合作企业代表，实施了强化安全管理体系的教育。Jungheung建设代表理事 Baek Seungkwon 强调要切实运行安全保健体系，并要求管理人员付出更多努力。
BS Hanyang 去年实现了全年无重大灾害。今年将进一步强化安全组织，并计划引入安全评价与管理系统以及智能安全设备。建筑部门120余名员工在本月3日新年之际，登上仁川江华郡摩尼山山顶，祈愿“连续两年无灾害”。
建筑业是产业灾害频发的领域之一。根据雇佣劳动部数据，去年第三季度累计纳入灾害调查的事故死亡人数为443人。其中45.8%、即203人发生在建筑业界，占产业灾害死亡人数的近一半。
大型建筑公司的产业灾害每年都在增加。国会国土交通委员会所属共同民主党议员 Park Yonggap 去年9月从国土交通部获取的《最近3年施工能力评价前20大建筑公司产业灾害现状》显示，事故灾害人数从2021年的1458人，增至2022年的1631人、2023年的2194人，两年间增长逾50%。去年上半年则记录为929人。
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