市民团体“职场甲质119”主张
“应给予相称的惩戒和处罚”

有观点指出,总统警护处因动员工作人员处理与总统尹锡悦夫妇有关的各种私人事务和活动的行为,已经构成了职场霸凌。


26日,市民团体“职场欺压119”表示:“如果员工在办公场所内,不顾本人意愿,被迫按照上级指示准备活动中的才艺表演,这就属于遭受了职场霸凌和人权侵害。”有舆论指出,警护处在成立60周年活动上,曾动员员工为尹总统合唱生日祝歌等。据传,当天不仅警护处职员被动员,警方也被投入其中。

金相勋总统警护处次长22日以证人身份出席在国会举行的“为查明12·3紧急戒严事态真相的国会国政调查特别委员会”第一次听证会,就安圭百委员长提出的高层公职者犯罪调查处对总统官邸进行搜查扣押协助请求作出答复。金贤民 记者供图

金相勋总统警护处次长22日以证人身份出席在国会举行的“为查明12·3紧急戒严事态真相的国会国政调查特别委员会”第一次听证会,就安圭百委员长提出的高层公职者犯罪调查处对总统官邸进行搜查扣押协助请求作出答复。金贤民 记者供图

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“职场欺压119”还认为,警护处阻挠执行逮捕令的行为同样可以视为职场霸凌。该团体表示:“如果警护处指示职员阻止合法逮捕令的执行,或者指示密话电话服务器管理员删除通话记录,那么这同样是违规指示,也是职场霸凌。”


与此同时,该团体还就警护处被指让员工替尹总统夫妇的宠物犬购买衣服,或分别向员工发送反对弹劾的联署链接等一系列疑惑指出,这也是将私人事务指派给下属、强加政治立场等形式的职场霸凌。


该团体表示:“如今在无数工作场所里,还存在着‘我们公司里的 Kim Sunghun(警护处次长)’。”同时公开了与此类似的职场霸凌咨询案例。一名当事人称:“公司在12月31日晚9点举行年终聚会,强制要求全员参加,并发布通知称如不参加将按旷工处理”,“在这个场合还被强迫准备集体舞作为才艺表演。”另一名当事人倾诉称:“上级在自己下班回家后,要求我把他落在公司的私人用品给送到家里,或者让我代为保管他的私人用品等,不断要求我做与工作无关的私事跑腿。”



对此,“职场欺压119”表示:“本应成为榜样的总统办公室尚且反复实施霸凌行为,我们社会要实现职场民主几乎不可能”,“必须给予相应的惩戒和处罚。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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