为劳动者和企业共提供380万韩元支持…引领营造稳定就业环境
为女性插上“机会之翼”…为企业提供扩大就业良机实现双赢
京畿道河南市（市长 Lee Hyunjae）23日表示，将推进“河南女性实习生项目”，帮助正在准备就业或经历过职业中断的女性稳定适应职场，并支持企业扩大雇用。
该项目旨在为市内女性求职者提供工作体验机会，提高其职场适应能力，并在就业后支持其维持就业。
参与项目的劳动者每人最多可获得60万韩元的补助金，参与企业最多可获得320万韩元的补助。
项目将与市内企业联动，帮助女性完成实习、稳定就业岗位并维持长期雇用。以每名实习生总额380万韩元为限，对劳动者最多补助60万韩元，对企业最多补助320万韩元。
通过该项目，将女性实习生以全日制（每周40小时以上）正式员工形式录用，并支付月薪不少于2,096,270韩元的企业，可在3个月内每月获得80万韩元、共计240万韩元的实习生招聘补助金。
此外，在实习结束后将其录用为正式工或长期雇用人员，并维持雇用6个月以上的情况下，将向劳动者额外发放60万韩元的在职鼓励金，向企业额外发放80万韩元的雇用维持鼓励金。
参与对象为居住在河南市、目前未就业或有工作经历的所有女性。企业方面，须为常用劳动者5人以上、已为员工办理四大社会保险的市内企业。河南市将综合考虑企业的稳健性和稳定性，通过资格审查进行遴选。
凡是居住在市内、希望就业的未就业女性或有工作经历的女性均可申请参加。企业方面，常用劳动者人数须在5人以上，并已为员工办理四大社会保险。河南市将综合考虑企业稳健性和稳定性等因素，通过资格审查后进行选定。
希望参与项目的个人和企业，可先向就业经济科咨询，然后通过电子邮件提交申请书及相关材料。受理时间为2025年全年，项目规模共20人。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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