友利金融建立高管亲属贷款严格管理体系

by Hwang Yoonju

Published 23 Jan.2025 10:33(KST)

正式启动高管亲属个人（信用）信息登记制度
开始纳入亲属贷款审批

Woori金融集团23日表示，将正式实施“高管亲属个人（信用）信息登记制度”，以防止集团高管亲属相关的不当贷款。

据Woori金融集团介绍，旗下金融子公司已开始登记高管本人及其亲属的个人（信用）信息，并将其实际反映在贷款审查中。当银行等办理贷款的子公司出现高管亲属的贷款申请时，相关事实将自动通知信贷监察部门及相关高管。

办理该笔贷款的营业网点或部门将依据指引和规章进行严格处理，信贷监察部门则检查是否遵守相关规定和程序，以及相关高管是否行使了不当影响力等。一旦发现高管存在不当干预，将立即向集团伦理经营室报告，并采取调查和制裁措施。

该制度是Woori金融为防止高管亲属相关不当贷款，于去年12月在金融业中率先实施的。尤其是控股公司和银行不仅将高管纳入登记对象，还将本部长一并纳入，以强化制度的实效性。具体而言，集团旗下13家子公司的高管及本部长共193人适用该制度。但Woori卡和Woori金融资本计划在2月新任高管选任完成后再推进登记程序。

亲属范围包括高管的配偶以及高管本人和配偶的直系尊卑属、兄弟姐妹。集团在取得高管及其亲属的个别同意后登记其个人信息，并严格仅以贷款审查相关的内部控制为目的进行管理。

该制度的主要内容包括：事先登记高管亲属个人信息；在高管亲属贷款办理的全流程中检查是否遵守相关指引及规章；对高管是否行使不当影响力进行调查并采取相应措施等。

Woori金融控股公司伦理经营室相关负责人表示，“高管亲属个人（信用）信息登记制度，是为了防止高管在贷款办理过程中行使不当影响力，或防止亲属进行请托的装置”，并称“作为金融业首个实施的制度，将持续完善相关制度和信息技术系统，以确保其顺畅运作，今后还计划扩大适用的亲属范围”。

与此同时，为防止高管亲属相关不当贷款再次发生，Woori金融采取的措施不止于此。首先，集团废除了在任命银行等子公司高管时须事先与控股公司会长协商同意的制度。此举旨在消除过度集中于控股公司会长的人事权，保障各子公司自行制定高管运用和任命计划，从而确保子公司的经营自主权。