坡州市放宽幼儿园保育教职员工长期服务津贴标准

by Lee jonggu

Published 22 Jan.2025 13:08(KST)

京畿道坡州市（市长 Kim Kyungil）22日表示，已决定自今年起放宽在托儿所工作的保育教职员工领取长期服务津贴的工龄认定标准。

坡州市政府全景。坡州市政府提供

“保育教师长期服务津贴”是为减少托儿所保育教职员工离职、提供稳定保育服务而设立的津贴，发放对象为在托儿所持续担任班主任教师的保育教师。

新学期时，托儿所在招收幼儿方面遇到困难，因班级编制等原因，班主任教师改为担任辅助教师的情况时有发生。这些教师因职务变动失去作为班主任教师的连续性，无法申请保育教师长期服务津贴。

坡州市在去年举行的“托儿所保育现场流动市长办公会”上听取了保育教师们对该不合理情况的意见，为加以改善，决定将新学期适应期（3～4月）仅暂时以辅助教师等身份工作的情形也视为在职期间，予以认可并发放长期服务津贴。

坡州市长 Kim Kyungil 表示：“通过此次标准放宽，有望提振保育教师士气并改善其待遇”，并称“将尽最大努力让婴幼儿幸福、健康成长”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。