GGM：“因工会罢工生产受阻……呼吁遵守合作协议”
向全体员工的一封呼吁信：罢工员工适用“无劳动无报酬”原则，非法行为当事人将承担民刑事责任
Gwangju Global Motors（GGM）向全体员工呼吁，应当遵守劳资共生发展协议书，称全国金属工会GGM支会的罢工可能引发就业不稳定和生产受阻等问题。
GGM于本月15日通过公司内部公告栏发布的《致全体员工的一封信》中表示：“在今年正式开始向海外64个国家出口这一重要节点，一些人员却采取违背公司成立根基——劳资共生发展协议书的行动，我们对此深感遗憾。”
公司方面称：“GGM是在历经诸多曲折之后，以签订劳资共生发展协议书为基础，艰难成立的共生企业，如果不遵守共生协议，公司持续经营和就业稳定都无法得到保障。一些人员宣称不遵守该协议的行为，归根结底是在将自己的工作岗位置于危险之中。这将导致迄今为止累积的共生成果大厦轰然倒塌，最终带来就业不安，协力厂商也将因生产受挫而受到影响，对光州地区产业发展造成负面影响。”
同时表示：“今后公司也将尽最大努力确保遵守劳资共生发展协议书，并相信全体员工既然是在承诺遵守劳资共生发展协议书的前提下入职，就一定会守护公司的共生。”又警告称：“公司在此明确表示，将根据劳动法对参与争议行为的员工适用‘无劳动无报酬’原则，若发生违法情况，也将向相关当事人追究一切民事和刑事责任。”
此外还表示：“要克服当前困难，将公司建设成更具发展前景的企业，需要全体员工坚定不移的共生协作意志。希望大家齐心协力，不仅为了我们自己，也为了承担着家庭生计的这份工作岗位而共同守护它。”
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