高城郡投入111亿预算扩大公共岗位…提供2475个就业机会
提升郡民生活质量、克服经济困难的定制对策
庆尚南道固城郡在民选第8届后半期大幅扩大公共就业项目，支持因内需景气恶化而遭遇困难的郡民。
郡今年投入111亿韩元预算，为2475人提供公共岗位（老年岗位2085人，公共勤工390人）。这一人数比去年2265人增加了210人，郡计划通过大幅扩大公共岗位，帮助郡民扩大社会参与机会并稳定生活。
郡不仅满足于数字上的增长，还在多个领域准备了能够切实帮助郡民生活的定制型岗位。
◆ 老年岗位项目，为老年生活注入新活力
固城郡总人口中65岁以上老年人比例约为37％，已进入超高龄社会。随着这一人口结构变化，为解决老年人的经济困难、社会孤立、健康问题等地区社会课题，郡将扩大推进老年岗位及社会活动支援项目，不仅向老年人提供经济支援，还为其提供社会参与机会，使其能够享有健康而充满活力的晚年生活。
老年岗位项目将投入87亿韩元预算，在3个领域（△老年公益活动岗位 △老年能力发挥岗位 △共同体事业团运营）为2085人提供就业机会。
◆ 公共勤工项目，兼顾生计支援与再就业基础
固城郡为落实民选第8届公约事业——扩大弱势群体定制型就业支援体系，每年将公共勤工项目参与人数扩大10％，为低收入阶层等就业弱势群体提供生计支援并夯实再就业基础。
今年公共勤工项目计划投入24亿韩元预算，合计为390人提供岗位，分上半年（2月至6月）和下半年（8月至12月）实施，分别招募205人和185人。
招募领域包括△环境整治 △行政助理 △就业弱势群体支援等，参与者将协助郡推进公共服务工作，为郡民提供舒适的环境和更优质的服务。
固城郡的上述举措有望大幅提升郡民生活质量，并有助于克服经济困难。郡今后还将继续发掘多种公共型岗位，持续扩大相关项目。
郡守 Lee Sanggeun表示：“民选第8届固城郡把提升郡民生活质量作为首要课题”，并称“今后也将扩大推进反映郡民声音的多样化就业项目”。
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