提供定制化就业能力提升项目
向结业者发放最高350万韩元跃升准备金

光州北区将出面帮助那些因求职失败、屡次在面试中落选而放弃求职的青年。


北区13日表示,将面向在就业方面遇到困难的青年,提供定制化就业能力强化项目,并向每人最多发放350万韩元的“跃升准备金”。

光州北区政府大楼全景。

光州北区政府大楼全景。

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据区政府介绍,其作为雇用劳动部主办“青年挑战支援项目”的推进地方自治团体,已连续5年入选,争取到11.8亿韩元的国家预算。区政府表示,将通过这一项目防止本地青年放弃求职,帮助其重拾自信,支持青年稳定进入就业市场。


该项目面向放弃求职或求职意愿不足的青年,提供旨在恢复求职意愿和强化就业竞争力的定制化项目,并与国民就业支援制度相衔接。


首先,将综合判断青年的求职准备程度和一对一深入咨询结果,按周期提供一对一咨询、自信心恢复、职业探索、就业能力强化等定制化项目,分为短期(5周以上)、中期(15周以上)、长期(25周以上)等类型。


完成定制化项目后,将向每人提供最高350万韩元的补贴和激励。项目结业后,还将通过为期3个月以上的后续管理服务,帮助那些已经恢复求职意愿但尚未实现就业的青年找到工作。


支持对象为居住在光州、年龄在18至39岁的青年中,最近6个月以上无就业或创业经历的放弃求职青年、从儿童福利设施退所后准备自立的青年、进出青少年福利设施的青年、脱离北韩的青年等,共计划招募276人。


申请可通过“雇用24”网站进行。其他详细事项可咨询区政府青年未来政策官或地区雇用政策研究院。





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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