仁川市在雇佣劳动部2024年地区产业定制型就业岗位创造支援项目中“地区创新项目部门”评估里获得了最高的S等级。
地区产业定制型就业岗位创造支援项目是雇佣劳动部每年为创造符合各地区特性和产业需求的就业岗位而推进的公开招募项目，由地方自治团体与非营利民间团体合作，发掘并支持本地就业岗位的方式运营。该项目分为三个部门：▲地区创新项目 ▲地区型加分就业项目 ▲汽车行业共生合作。
该项目的评价分为5个等级（S、A、B、C、D），评价结果将作为决定下一年度各地区国库补助金的重要依据。
仁川市为缓解因青年敬而远之、高龄化、大企业虹吸等因素而陷入困境的中小型根基企业长期人力短缺和招聘难问题，推进了“根基产业就业中心”和“根基企业咨询（根基协调员）”等项目，其成效获得认可，在地区创新项目部门中取得了S等级。
由仁川科技园运营的根基产业就业中心和仁川经营者总协会推进的根基协调员项目今年已进入第5年，市方面表示，这两个项目以积累的经验和专业性为基础，已确立为全国唯一的根基产业专业化成功模式。
此外，在为消除汽车行业大企业与合作企业之间劳动环境和工资差距而推进的“汽车共生合作部门”中，也获得了良好评价。通过实施鼓励劳动者长期在职的奖励金和健康体检费用支援等措施，取得了“A等级”。
另一方面，市政府在去年雇佣劳动部地区产业定制型就业岗位创造支援项目公开招募中，争取到59亿韩元的国费，以缓解地区主导产业的人力短缺为目标推进地区创新项目等，最终实现了1797人的就业创造。
仁川市相关负责人表示：“在持续的经济低迷和招聘难局面下，今年也将全力以赴争取国费资金，以克服包括根基产业在内的地区主导产业危机，创造就业岗位并稳定就业。”
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