SOOP启动2025年应届生公开招聘

by Choi Yuri

Published 09 Jan.2025 09:39(KST)

SOOP于9日表示，将在本月21日前受理2025年新入职员工公开招聘的书面申请。

SOOP 2025年新员工公开招聘图片。SOOP提供

本次公开招聘主要在7个部门进行。招聘岗位包括：开发、设计、质量管理（QA）、战略企划、法务、投资者关系（IR）、总务等。所有评估均通过各岗位的能力测试及事前任务进行，排除学历、资历等“背景条件”，以“岗位能力”为中心进行评价，计划为所有应聘者提供均等机会。

招聘程序依次为：书面审查→第一轮面试（实务面试）→特别选拔（Play）→第二轮面试（集体面试）→最终录取。招聘公告可在招聘门户网站“JobKorea”“Saramin”“Jasoseol.com”等处查看，书面申请则通过SOOP招聘官网提交。

SOOP在本次公开招聘第一轮面试中，不仅由现职团队组长参与，还将由未来的同事一同参与，进行“同侪面试（Peer面试）”。通过特别选拔“Play”，还将提供在SOOP实际进行直播、体验主播及相关服务的机会。

此外，SOOP自2020年以来连续被女性家庭部评为“家庭友好型企业”。今年也因运营▲弹性工作时间制度（每周35小时）▲配偶陪产假使用率（100%）▲员工心理咨询项目▲住房资金支持项目▲长期在职员工休假支持等家庭友好制度，并为员工实现工作与生活平衡作出贡献，而获颁“家庭友好认证书”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。