经济社会劳动委员会“人工智能与劳动研究会”将于8日成立

by Kim Pyeonghwa

Published 08 Jan.2025 15:19(KST)

变化中的劳动力市场与工作环境分析
经济社会劳动委员会未来10个月运营委员会

经济社会劳动委员会于8日在经济社会劳动委员会大会会议室成立了“人工智能（AI）与劳动研究会”。经济社会劳动委员会可持续就业和面向未来世代特别委员会经过讨论后认为，在人工智能技术迅速发展、劳动市场和劳动环境发生变化的背景下，有必要对相关变化进行分析并探寻应对方案，因此决定设立该研究会。

8日，经济社会劳动委员会委员长 Kwon Kisub 出席在首尔中区经社劳委大会会议室举行的“人工智能（AI）与劳动研究会”成立及第一次会议，并致鼓励辞。经社劳委提供

研究会由韩国劳动研究院资深研究委员 Jang Jiyeon 与经济社会劳动委员会常任委员 Kim Deokho 共同担任共同主席，劳动界和经营界各2人，政府（雇佣劳动部、产业通商资源部）各1人，专家委员9人等，共17人组成。研究会自成立之日起至今年11月7日，计划运行10个月。

研究会今后将围绕四大主题展开讨论：▲人工智能技术引入对就业的影响 ▲人工智能应用与工作方式的变化 ▲为创造就业和保护劳动者而进行的法律制度改善方案 ▲包括人工智能技术教育与培训在内的人才培养方案。

在当天兼作第1次全体会议的成立仪式上，以“人工智能的挑战与应对”（Green Book Forum 议长 Park Taeung）为主题进行了发言与讨论。

共同主席 Jang Jiyeon 表示，围绕人工智能技术带来的变化和影响，劳资政之间的理解与共识十分重要，“将通过研究会的讨论，梳理出我们需要处理的核心课题和方向性，并取得有意义的成果”。共同主席 Kim Deokho 表示，“关于人工智能，我们社会自身需要思考和反省的问题很多”，“在劳资政共同参与的基础上，希望能够从多元视角审视和研究相关争点”。