京畿道杨州市(市长 Kang Suhyeon)31日表示,为了革新不必要的规制,在创意性和专业性基础上积极推进行政工作并创造成果,已选拔出“2024年下半年规制创新·积极行政优秀公务员”5人。
为此,市政府对截至去年11月受理的17个案例进行了第一轮实务审查,并在规制改革委员会中从积极性、波及力、创意性与专业性、扩散可能性等方面进行了评审。
随后,经积极行政委员会审议和表决,最终选拔出包括2名最优秀、3名优秀在内的共5名今年下半年规制创新·积极行政优秀公务员。
此次最优秀奖由通过制定差异化引进战略,成功实现“京畿东北部创新型公立医疗院引进”的案例,以及全国首次由福利馆、公团和医院合作,保障残障人士医疗权利的“残障人士健康主治医生”项目获得。
同时,“利用无人机开展市内失踪人员搜寻及山火管理”、“为强化杨州檜岩寺址正统性并推动申报世界遗产而举办的檜岩寺舍利亲见及Orbitt媒体体验展览活动”、“通过变更批准特殊状况地区开发项目以节省预算并促进地区发展”等案例被选为优秀奖对象。
Kang Suhyeon市长表示:“感谢在一线为践行市民切实感受到的规制创新及积极行政而尽最大努力、积极推进业务的职员”,并称“今后也将持续通过选拔优秀公务员、提供激励等方式提升职员士气,从而最终推动形成真正面向市民的良好公务文化”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。