首尔铜雀区（区厅长 Park Ilha）在今年下半年最终评选出6名积极行政优秀公务员和2个优秀团队并予以表彰。
铜雀区于本月26日评选并表彰了“2024年下半年积极行政优秀公务员·优秀团队”。从左起为 Lee Huiseong 组长、Yang Seunga 职员、Shin Gyeonghui 职员、铜雀区厅长 Park Ilha、Woo Eunje 组长、Ha Gwangsu 组长、Ha Sukyeong 职员。铜雀区提供。
View original image在公务员优秀奖方面，▲通过在舍堂4洞打造名品韩屋咖啡馆R1和营造李正英墓域环形步道，扩大区民享有历史与文化遗产的机会（组长 Lee Heeseong） ▲通过积极争取预算，迅速推进残疾人友好美发店项目（主任事务官 Shin Gyeonghui） ▲为提升居民居住福利，运营铜雀区住房维修支援项目（主任事务官 Yang Seung-a）等人员获选。
在鼓励奖方面，▲为铜雀区家庭中心建设新设路外停车场和绿色休憩空间（组长 Ha Gwangsu） ▲通过上门社区体验课堂、心肺复苏教育等，为居民愉快且安全的共同住宅生活作出贡献（组长 Woo Eunje） ▲为打造“无带状疱疹忧虑的安心铜雀”，扩大实施预防接种项目（主任事务官 Ha Sukyeong）等人员入选。
作为优秀团队，▲与 Suhyup Noryangjin Fisheries Co., Ltd. 及水协中央会签订“为管理鹭梁津水产市场地下通道的合作业务协议（谅解备忘录）”，以此致力于保障区民安全并激活地区经济（企划调整科企划组） ▲因首尔世界烟花庆典举办，向辖区内人群密集地区投入安全管理人力并积极构建事前预防体系（都市安全科生活安全组），其工作成效获得认可。
他们获得了区厅长表彰，并领取了一定数额的奖金和激励。区政府表示，将把优秀案例向全体部门（洞事务所）进行推广，明年也将持续扩散区民能够切实感受到的积极行政文化。
区厅长 Park Ilha 表示：“感谢为区政发展和区民在各个领域践行积极行政的优秀公务员及部门的辛勤付出”，并称“今后也将鼓励富有挑战精神和创造性的工作推进，为全体区民提供满意的行政服务”。
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