履行每年举办12次的承诺
中小风险企业部27日表示,在首尔麻浦区小商工人联合会数字教育中心召开了第12次“小商工人问计于民政策协商会”。小商工人问计于民政策协商会是为落实吴部长在候选人时期提出的第一号竞选承诺——“组建小商工人定期协商机制”而成立的。
吴部长自今年1月启动首次政策协商会以来,在这一年中共召开了12次政策协商会,平均每月举行1次。参加12次政策协商会的小商工人超过500人次,会议时间累计超过1200分钟。
本次政策协商会的第一项议程,是在今年提出的建议事项中分享并表彰优秀案例。第一个优秀案例是大田驿烤肉店代表 Jiyujeong 提出的建议,认为有必要提供支持,以减轻小商工人在生育时因业务空档而产生的经营负担。针对该建议,中小风险企业部在“黄伞互助公积”无息贷款及公积金缴纳延期事由中新增了“生育”选项,完成了制度改进。
第二个案例是 Ilgongileo Company 代表 Jang Yewon 提出的建议。其建议在注册“Onnuri商品券”加盟店时,有必要放宽业种限制。对此,中小风险企业部通过修改《传统市场法》施行令,将限制加盟的业种从40种放宽至29种,并自9月起施行。最后一个案例是大韩住宿业中央会会长 Jeong Gyeongjae 提出的建议。针对其提出的“有必要扩大住宿业引进外国劳动力”的意见,中小风险企业部已就扩大外国人雇用许可制(E-9)在住宿业的适用范围向雇佣劳动部建言,并推动与相关部门的协商。
当天会议上还就今后的政策方向进行了讨论。迄今为止,中小风险企业部通过12次政策协商会,围绕小商工人经营成本负担、营业相关规制等主要悬案及应对方案展开了讨论。从明年起,将通过“问计于民第二季”进一步强化现场沟通功能。除围绕分业种难题、区域密切型难题、生计受损难题等与一线小商工人更加贴近的主题进行讨论外,还将组建涵盖政策与制度统筹、经营稳定及重振支持、数字化及出口促进、小商工人规模化发展等多领域的专家群体,并根据每一期议题安排业内专家积极参与。
吴部长表示:“通过今年举行的12次问计于民协商会,再次确认了一线声音必须成为政策的出发点和核心”,并称:“明年也将继续推进问计于民政策协商会,制定让小商工人能够在现场切实感受到的各项政策”。
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