“医学生服兵役人数被严重低估 现役入伍将持续增加”
“惩罚性服役期、强制派遣和分配等问题突出”
“公卫医生制度存续受威胁 亟需全面改革讨论平台”
有观点指出，随着医学生现役兵和社会服务要员入伍人数激增，为了维持公共保健医生制度的存续，有必要通过缩短服役期限等方式进行改进。
大韩公共保健医生协商会（以下简称“公保医协商会”）26日表示，该会于本月11日向兵务厅申请信息公开，并于24日收到回复。根据回复，今年截至10月的医学生现役兵入伍人数共为1194人，社会服务要员为139人。
军队休学的医学生在2021年为116人，2022年为138人，去年为162人，但今年则出现激增。
公保医协商会会长 Lee Seonghwan 表示：“虽然因‘信息不存在’的理由未能获得相关答复，但在医学院毕业后以医生身份现役入伍的人也存在”，“即便是1333人这个数字也是低估的，医学生现役入伍人数今后还会持续增加。”
公保医协商会将医学生现役入伍加速的原因归结为“惩罚性的军队服役期限、强制派遣和分配、不合理的巡回诊疗”，以及“从更大层面看，是公共保健医生制度本身的低效性，以及政府在解决当前医疗大乱问题上态度消极所引发的不确定性”等因素。
同时呼吁称：“在公共保健医生制度的存续受到威胁的情况下，有必要就包括缩短军队服役期限在内的全面制度改革展开讨论。”
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