全南开发公社获“连续3年劳资关系优秀企业认证”

by Kim Ugwan

Published 26 Dec.2024 14:31(KST)

Updated 28 Jul.2025 10:03(KST)

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创立以来连续20年零劳资纠纷
社长 Jang Chungmo：“先进劳资文化的模范案例”

全南开发公社表示，已连续3年获得韩国经营认证院授予的劳资关系优秀企业认证。全南开发公社提供

全南开发公社（社长 Jang Chungmo）26日表示，该公社从韩国经营认证院（KMR）获得了连续3年的劳资关系优秀企业认证。

劳资关系优秀企业认证授予在劳资双方相互尊重和信任的基础上，构建共生合作劳资关系的企业。

全南开发公社凭借较高的劳资关系成熟度以及为形成面向未来的劳资关系所做的持续努力，获得了本次认证。公社自2004年成立以来，已连续20年保持劳资纠纷“零”记录，以参与和信任为基础，构建了沟通与协作的劳资文化。

此外，为克服低出生率危机，劳资双方联合组建了专门工作小组（TF），在育儿时间使用制度的运行、配偶流产时休假制度的引入等方面走在前列，带头推进支持工作与家庭平衡的制度改善。

公社表示，通过本次认证，全南开发公社的劳资关系被认可为先进劳资文化的模范案例。

全南开发公社社长 Jang Chungmo 表示：“连续3年获得劳资关系优秀企业认证，是劳资双方为建立信赖与和合所作努力获得外部高度评价的结果，具有十分重要的意义。”他还表示：“今后也将继续营造健康的劳资文化，持续推进多种合作活动，使劳资双方能够共同成长。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。