通过拆除部门间隔阂促进就业岗位创造
京畿道九里市（市长 Baek Kyunghyun）26日表示，于本月24日在女性幸福中心召开了“2024年第4次九里市就业对策本部”会议。
“九里市就业对策本部”自去年为扩大地区就业、有效推进第8届民选政府就业综合计划而组建以来，由副市长担任本部长，经济财政局局长担任就业责任官，并由各就业项目主管部门负责人及协作机构参与，每季度召开一次会议。
当天会议由经济财政局局长 Kim Jinhee 主持，预算支持、就业统筹、就业宣传等相关部门负责人以及九里农水产品公司、九里市青年明日中心相关人员等共9人出席，就▲2024年就业项目推进实绩检查及成果共享 ▲2025年就业对策推进计划等议题进行了讨论。
特别是，会议针对紧缩型地方财政运行导致的公共机构直接就业岗位缩减，以及内外部不确定性上升引发的创业环境恶化形势，研究了就业·创业支持方案，如▲优先录用九里市民为期限制劳动者 ▲利用计划于2025年1月在葛梅洞开设的创业创新空间，探索与青年初创企业培育相衔接的协作方案等。
九里市市长 Baek Kyunghyun 表示：“通过九里市就业对策本部的常态化运作，打破部门间的壁垒，努力创造高质量就业岗位，并积极推进面向不同世代的定制化就业政策。”
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