韩国经营者总协会：“过去10年兼职岗位增加一倍”

by Woo Sooyoun

Published 24 Dec.2024 11:00(KST)

过去10年间，我国兼职岗位数量增加了一倍。这主要是由于在保健、社会福利等服务业领域，以中年及以上女性为主的兼职岗位增加所致。但调查显示，就业稳定、与正式工不存在差别的“优质兼职岗位”在我国社会中仍然十分匮乏。

24日，大韩商工会议所下属的韩国经营者总协会通过《过去10年间兼职劳动者的变化及启示》报告公布了上述内容。报告显示，以2023年为基准，我国兼职岗位为387.3万名，比10年前的183.8万名增加了90.3%。

同期正式工人数仅增加7.5%，相比之下兼职岗位增幅要大得多。过去10年间，国内兼职岗位数量在所有就业形态中增速最快。

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按去年基准从不同群体分析兼职岗位可以发现，兼职主要集中在女性（70%）、高中及以下学历（70%）、不足300人规模的中小企业（97%）、保健·社会福利服务业（39%）等领域。韩国经营者总协会就业·社会政策本部长 Lim Youngtae 表示，这“表明以性别和学历为标准的劳动力市场二元结构正在加剧”。

尤其是过去10年间增加的兼职岗位中，绝大多数（98%，376万名）是在不足300人规模的企业中创造的。此外，就业稳定、工资和福利待遇较好，与一般劳动者不存在明显差别的“优质兼职岗位”仍然明显不足。

去年我国“优质兼职岗位”为54.5万个，较过去10年间增加约3.2倍。但在全部兼职岗位中，“优质兼职岗位”所占比重仅为14%，比例依然相当偏低。

不过，自主选择兼职工作的劳动者比例有所上升。去年因自愿原因选择兼职工作的劳动者比例为59.8%，较10年前的47.7%上升了12个百分点。尤其是出于对劳动条件满意而选择兼职的劳动者增多，韩国经营者总协会分析称，这意味着社会对兼职岗位的认知正在改善。