为营造健康、灵活的公司文化，韩进于23日举办了员工子女邀请活动。
此次家庭日活动继2019年之后已是第三次举办，是面向5至13岁员工子女开展的活动。韩进策划本次活动，旨在让孩子们受父母邀请亲自走进父母的工作场所参观体验，增进家庭沟通。当日活动共有42名员工及其子女参加。
当天，韩进在位于首尔市中区的韩进大厦本馆大礼堂举行欢迎仪式，韩进社长 Cho Hyunmin 向孩子们颁发了名誉员工证。现场还为孩子们准备了魔术表演、气球表演等各类演出以及纪念礼物。
韩进为打造健康、灵活的组织文化，不断强化公司内部沟通。代表性的内部沟通强化项目包括着装自由化、弹性上下班制度、公司社团活动支持、新入职员工伙伴计划等。
韩进相关负责人表示：“家庭日是为打造家庭友好型组织文化而举办的重要活动，是加强家庭与公司之间纽带的良好契机”，并称：“今后也将继续策划多样的家庭友好型活动，营造工作与家庭能够兼顾的组织文化。”
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