理解企业一线,采访在岗实务人员…强化实务能力

东亚大学经营学系(系主任 Jung Jaehyun)以激活地方大学和推进大学创新支援事业为目的,举办了“2024学年度经营人才培养教育项目征集大赛发表会”。

东亚大学经营学系举办“经营人才培养教育项目征集发布会”并合影留念。东亚大学提供

东亚大学经营学系举办“经营人才培养教育项目征集发布会”并合影留念。东亚大学提供

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本次征集大赛作为一项比较课外项目而策划,旨在在急剧的环境变化中,通过加深对企业现场的理解以及对一线实务人员的采访,将学生培养为具备实务能力(自主性、协作性、主导性、创造性等)的经营人才。


参赛的一百余名学生自主组成每队4至5人的团队,主动寻找并遴选采访对象企业及实务人员,发挥创造力,发表了符合企业人才观的社团活动改进方案、比较课外活动改进及新规划方案等。


发表会于本月6日在东亚大学富民校区经营大学 Seong Seokdong 教室举行,在总计18个团队中,对通过第一轮审查的9个团队进行了评审。评审由国际贸易学系 Noh Youngjin 教授、观光经营学系 Park Sungbin 教授、经营学系 Park Heetae 教授参与。


评审结果综合考虑了“目的符合性”“参与主导性与努力程度”“独创性与创造性”“实用性与可实现性”等指标,最终评选出最优秀奖1个团队、优秀奖1个团队、鼓励奖2个团队。


本次项目策划者 Park Heetae 教授表示:“在百忙之中仍然配合学生企业探访和采访的所有企业实务人员,以及为比较课外项目提供帮助的校内相关人员和参与评审的各位教授,我在此表示由衷感谢。今后也将更加努力,强化学生的实务能力。”


获得最优秀奖的“OMniverse”团队队长、经营学系学生 Park Changsu 表示:“通过本次征集大赛,在探访企业并采访实务人员的过程中,我理解到,要成长为实务人员心目中的经营人才,需要具备哪些能力,这对自我成长有很大帮助。今后我将通过能力提升,努力成长为适合实务现场的经营人才。”





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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