Tsutsui Yoshinobu被提名出任日本生命保险会长
日本最大寿险公司…运用资产达1119万亿的机构投资者
打破从制造业选拔惯例…“反映产业结构变化”
被称为日本“财界首相”的经济团体联合会（经团联）下任会长职位，首次由金融界人士出任。由于迄今为止经团联会长一职惯例由制造业领域人士担任，此次人事安排被评价为极为罕见。日本媒体分析称，这反映出近期围绕日本的产业环境正急剧变化。
17日，日本放送协会（NHK）及《日本经济新闻》（日经）等媒体报道称，预计于明年5月卸任的经团联会长Tokura Masakazu的接任人选，已内定为日本生命保险会长Tsutsui Yoshinobu。该人事方案预计将于明年1月的会议上正式提交。
Tsutsui会长出生于神户，1997年从京都大学经济学部毕业后进入日本生命保险工作。入社后，他主要负责与日本大藏省（现财务省）及行业团体之间的协商工作，并于2011年出任社长。2015年，他收购了三井生命保险（现大树生命保险），被评价为在当时主导了日本国内时隔11年的寿险业重组。2018年，又收购了MassMutual生命保险（现日生·Well’s生命保险）等公司，推动了日本寿险业务的版图扩张。2018年，他就任日本生命保险会长，同时兼任三井住友金融集团及JR西日本的社外董事。
对于如此任用“金融人”Tsutsui会长，日本媒体反应认为颇为破格。原因在于，长期以来，经团联会长被视为应从制造业企业会长或社长中遴选。目前经团联会长Tokura本身也是住友化学会长，而历任会长也全部来自日立制作所、东丽、佳能、丰田等制造业企业。除制造业外，曾担任会长的仅有经团联事务局及东京电力出身的2人，从未有金融界人士出任。据悉，本次会长人选考量中，除Tsutsui会长外，日立制作所、日本制铁、索尼、日本电信电话公司（NTT）等企业会长也曾被列为候选。正因这种氛围，历任经团联会长屡次要求政府纠正对出口等制造业不利的日元升值，并在推动自由贸易协定（自由贸易协定）以及公司税减税等问题上积极发声。
因此，有分析认为，此次破格人事显示出日本经济结构正从以制造业为中心转向新的阶段。随着日本也出现多样化的雇佣形态，制造业长期实行的终身雇佣制度等已难以反映时代现实，更重要的是，在面临人手短缺的情况下，提高人才流动性、引入多元化的呼声日益高涨。《日经新闻》指出：“如果经济界仍固守支撑高速经济增长时期的制造业模式，就无法应对全球化和数字化”，“一直以来都有‘经团联会长是由时代选出的’这一说法，新任会长被要求提出超越制造业边界的构想是必然的趋势”。
同时，由于经团联今后的课题集中在社会保障和能源领域改革，因此也有评价认为需要一位出身于保险业的人士担纲。经团联于本月9日发布的经济与社会领域政策建议《Future·Design 2040》中就包含了上述内容。报告指出，仅靠目前的加薪难以带动消费，需要通过加强对富裕阶层的征税，来降低在职一代不断上升的社会保险费负担。此外，报告还提及，为了实现廉价且稳定的电力供应，有必要重启核电站并建设下一代创新反应堆。
日本生命保险是日本最大的寿险公司，拥有120万亿日元（约合1119万亿韩元）的托管资产，也是最大机构投资者之一。外界评价其通过资产运用等业务，对国内外经济动向十分熟悉。集团旗下还拥有智库日生基础研究所，因此被认为是向政府呼吁推进税制及社会保障改革的合适人选，这一判断很可能对人事安排产生了影响。Tsutsui会长今年还出任支持脱碳相关投资的绿色转型（GX）推进机构首任理事长，这一经历也被认为对本次人选产生了影响。
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此前，经团联会长Tokura在谈及后任人选时也曾预告将进行破格任命，称“如今已不是日本必须拘泥于制造业的时代”。他以历任经团联副会长为中心物色接班人时表示，将“选择能够根据当前社会趋势，在产业政策之外也能解决并落实各项课题的人”。《日经新闻》分析称：“Tokura经团联会长一直强调，社会保障改革和绿色转型（绿色转型）推进将成为下任会长的重要课题”，“可以认为，他对Tsutsui会长在政策建言及政策落实方面的能力给予了高度评价”。
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