引入盲选招聘与AI能力测评系统等措施

作为釜山市出资机构 公平招聘内涵建设结出成果

釜山科学技术高等教育振兴院(BISTEP,院长 Kim Youngbu)在去年12日被韩国经营认证院评选为“2024年度下半年公平招聘优秀机构”,连续2年获得公平招聘认证。


由韩国经营认证院主管的“公平招聘认证制度”,是通过对在招聘中排除偏见因素、以职务能力为中心模范运营公平招聘的机构进行审查后授予认证的制度。


审查围绕△招聘系统 △招聘运营 △招聘成效3个部门共59个项目开展。此外,BISTEP此次获得的更新认证审批标准(满分1000分中800分以上),较首次认证审批标准(满分1000分中700分以上)适用了更为严格的标准。


BISTEP自2017年起实施以职务能力为中心的盲审招聘,并于2020年在招聘过程中引入人工智能(AI)能力测试系统,致力于提升招聘过程的公平性和客观性。通过这些举措,BISTEP不仅得以连续2年保持公平招聘认证,还在本次审查的各项评价中,被认可为“确立了严格的招聘标准流程并运营公平的招聘过程”。



BISTEP院长 Kim Youngbu 表示:“我们将通过以公平制度和透明程序招聘适合职务的人才,努力成为引领公平招聘文化扎根的机构。”

正在举行釜山科学技术高等教育振兴院公平招聘优秀机构认证授予仪式。

正在举行釜山科学技术高等教育振兴院公平招聘优秀机构认证授予仪式。

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本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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