实施不孕症治疗休假制度并开展心理咨询项目
Ourhome于9日表示,公司被选定为由女性家庭部主管的家庭友好认证企业。
家庭友好认证是女性家庭部授予在子女生育与养育支持、弹性工作制度等家庭友好制度方面具有示范性运营的企业及机构的制度,每年通过审查选定优秀企业和机构。Ourhome因其为实现工作与家庭兼顾而推行各类福利制度所作的努力获得认可,从而取得本次认证。
Ourhome为帮助员工在工作与日常生活之间保持良好平衡,正在运营多种福利制度,包括因不孕不育治疗而设立的休假制度、心理咨询项目运营、按2小时为单位实施的计时休假、向长期服务员工提供奖励休假等。在引入并积极实施能够切实帮助营造灵活工作环境的相关制度方面,获得了高度评价。
与此同时,Ourhome为扩散家庭友好型文化,每年邀请员工子女、父母等家属到总部,开展研究设施参观、烹饪课堂等多样的体验活动,运营相关邀请项目。尤其是不断强化对员工健康增进的支持。为帮助员工管理压力,公司与外部专业咨询中心联动实施心理咨询项目。面向包括制造工厂、物流中心等一线劳动者在内的Ourhome全体员工,围绕职场生活、身体健康、家庭问题等,结合员工个人情况提供专业咨询。
此外,公司还扩大了医疗费与健康体检费用的支持,帮助员工持续进行健康管理。面向全体员工,公司最高可报销50%的医疗费用,并根据工龄向员工本人及其配偶提供精密综合体检福利。
Ourhome今后也将通过扩大引入为营造家庭友好型工作环境的福利制度,不断强化组织竞争力。Ourhome相关负责人表示:“今后也将积极听取员工意见,营造一个能够愉快工作的企业文化。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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