比今年增加176个

首尔阳川区(区厅长 Lee Gijae)8日表示,明年将扩大“老年人就业岗位”和“同行就业岗位”的招募人数,提供约3850个定制化岗位。

首尔阳川区老年人岗位银发咖啡厅工作现场。阳川区提供。

首尔阳川区老年人岗位银发咖啡厅工作现场。阳川区提供。

View original image

区方面将较今年增加144个岗位,合计提供3451个岗位,推进“2025年度老年人就业及社会活动支援项目”,并在本月13日前招募参与的老年人。


区政府利用老年人的经历和能力,在社会需要帮助的领域提供服务,将“公益活动(公益型)岗位”增加4%,“能力运用(社会服务型)岗位”增加7%,“共同体事业团(市场型)岗位”增加4%。


按类型来看,将招募▲老年公益活动项目2576人 ▲老年能力运用项目(社会服务型)587人 ▲共同体事业团(市场型)218人 ▲就业支援70人。“老年公益活动项目”的对象为65岁以上基础养老金、职域养老金(公务员、军人等)领取者,将被安排到洞居民中心周边环境整治、敬老堂午餐协助、小学交通安全引导等公共设施志愿服务岗位。


特别是“敬老堂午餐协助”的情况,如无优先顺序等待者,还放宽条件,允许60岁以上也可参与。“老年能力运用项目(社会服务型)”以65岁以上老年人(部分类型为60岁以上)为对象,安排到照护设施、智能敬老堂、保育设施、疗养设施等岗位工作。


此外,还将推进“共同体事业岗位”,让老年人参与便利店、咖啡馆、信用卡配送等工作,并与民间机构就业联动,鼓励更多老年人积极参与。


希望参与老年人就业岗位的区民,可在本月13日前向洞居民中心、阳川老年俱乐部、福利馆、大韩老人会阳川区支会等12家承接机构咨询并申请。


同时,区政府还将扩大为失业者等就业弱势群体提供可帮助其他社会弱势群体形式岗位的“同行就业项目”。明年同行就业项目将围绕经济弱势群体支援、照护与健康弱势群体支援、数字弱势群体支援、社会与安全弱势群体支援、气候环境弱势群体支援等5大领域、14个项目开展,较今年增加32人,上、下半年各198人,共396人将在各类一线岗位开展活动。


明年上半年阳川区同行就业的主要项目包括:帮助使用无人民愿发放机等自助终端设备的“数字引导员”,为老年人和发育障碍人士提供健康饮食的“配餐支援”,在暴雨时检查雨水井盖或清理非法广告物的“我们社区安全·环境巡查员”,以及接受食品等捐赠并向困难邻里配送的“食物银行超市支援项目”等,将从1月初开始正式推进,以此织密社会安全网,关怀弱势群体。


区政府表示,为确保明年老年人就业岗位和同行就业项目在一线顺利运行,将开展项目现场检查和监测,并积极发掘优秀项目加以扩大。



区厅长 Lee Gijae 表示:“希望老年人就业岗位和同行就业项目,能在经济低迷和高物价给区民带来困难的情况下,多少提供一些帮助。今后也将积极发掘并运营优质岗位,为激活地区经济和稳定民生尽最大努力。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。

不容错过的热点