京畿道抱川市（市长 Baek Younghyun）5日表示，在女性家庭部主办的“营造两性平等组织文化有功”评估中荣获部长奖。
抱川市自2022年起参与两性平等组织文化营造项目，今年迎来第3年。市政府通过多样的政策和项目，致力于推动两性平等组织文化的扩散。
主要改进事项包括：▲提升高层公务员的两性平等意识 ▲为实现工作与家庭兼顾而改进人事制度（优待子女抚养公务员制度） ▲为帮助“엠제트（MZ）”世代公务员适应组织而扩大工作与生活平衡（Work-Life Balance）等。
尤其是为提升高层公务员的性别意识敏感度而实施的“提升高层性别意识敏感度！性别意识问答竞赛”和“高层专项教育”被认可为优秀案例。
抱川市相关负责人表示，以此次获表彰为契机，将进一步发展两性平等组织文化，营造一个不受性别束缚的平等组织环境，并将来继续在地区社会率先践行性别平等价值。
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