三星卡公司于3日表示,已进行2025年定期高管人事调整,晋升包括1名副社长、3名常务在内共4人。晋升为副社长的是负责风险管理室的Kim Daesoon。
三星卡公司相关人士表示:“根据绩效主义的人事哲学,不论资历顺序,选拔了业绩突出且成长潜力优秀的人才”,“重点在于夯实以数字和数据创新为基础的未来增长根基,并确保可持续竞争力。”
三星卡公司在此次定期高管人事之后,预计不久将进行组织改编和岗位调整。以下为三星卡公司高管人事情况。
<副社长晋升>
▲Kim Daesoon
<常务晋升>
▲Kim Doheon ▲Yoo Sangil ▲Han Sangmin
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