首尔市携手韩国汽车环境协会合作发掘未来汽车领域就业岗位

首尔市将与韩国汽车环境协会合作，着手为希望转向未来汽车领域的40多岁人群发掘就业岗位。

29日，首尔市表示，市属机构首尔市50Plus财团与韩国汽车环境协会签署业务协议，将在职业转换教育培训模式发掘方面开展合作。

出席未来汽车领域就业岗位发掘合作业务协议签署仪式的首尔市50加基金会代表理事Kang Myeong（左）与韩国汽车环境协会会长Jeong Jongseon。首尔市提供

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首尔市50Plus财团是首尔市为帮助准备人生后半程的中壮年群体（40～64岁）而设立的出资机构，负责包括职业生涯规划、职业教育、就业和创业在内的就业支持工作。目前也在运营面向处于政策盲区的40多岁人群的职业转换项目。

该协会是为通过改善大气环境增进国民健康和幸福而设立的法定团体，目前共有44家电动汽车充电设施产业领域企业作为会员单位参与合作。为实现政府的国家温室气体减排目标，协会正致力于减少内燃机汽车产生的细颗粒物并扩大无排放汽车的普及。

此前，协会以财团40多岁职业营参与者为对象，支持了自今年起运营的民间资格“充电设施管理师”培养教育及资格考试。财团于今年7～10月运营的40多岁职业营“电动汽车充电基础设施管理师”课程，因与政府扩大电动汽车基础设施的计划相呼应，对专业人才的需求激增，受到高度关注。

共有35人参加该课程，其中28人修读了今年新设并运营的民间资格“充电设施管理师”培养教育，其中26人完成结业。在结业者中，参加资格考试的23人全部最终合格并取得资格。“充电设施管理师”是以电动汽车充电设施及电动汽车相关知识为基础，从事充电设施运营和维护保养等工作的专家，预计今后随着未来汽车的普及，对这一必需人力的需求将大幅增加。

韩国汽车环境协会会长Jeong Jongseon表示：“今年与财团共同运营40多岁职业营时，可以看到大家对电动汽车市场的高度关注以及强烈的职业转换意愿。本次第1届充电设施管理师资格考试中合格的23人，不仅将在就业方面得到支持，今后我们还将与财团一道，推动电动汽车领域专业人才培养的共同项目，为中壮年群体在电动汽车产业创造适合的就业岗位并加强就业衔接而努力。”

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首尔市50Plus财团事业运营本部长Hwang Yunjoo表示：“首尔的40多岁群体在思考人生后半程的同时，对新产业领域的学习和职业转换意愿非常强烈。以本次业务协议为契机，我们将强化未来汽车领域新职业的发掘和职业培训，并在此基础上，在更多领域挖掘新的职业机会，把教育、导师辅导、实习等项目有机衔接起来，积极提供就业匹配支持。”

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