高阳市圆满结束2024年度“自我开发素养教育”

by Lee jonggu

Published 28 Nov.2024 14:48(KST)

12场讲座吸引逾1600名公务员参加
2025年将扩大至16场

京畿道高阳特例市（市长 Lee Donghwan）28日表示，随着27日在高阳人才教育院举行的自我开发素养教育第12讲“公务人员的公共表达”圆满结束，2024年度自我开发素养教育也顺利收官。

高阳特别市近日在高阳人才教育院举办第12讲“公务人员的公共表达”，于本月27日结束后，继续推进2024年度自我开发素养教育课程。高阳特别市提供

“自我开发素养教育”为提升高阳特例市公务员的职务能力，每次均围绕不同主题构成，今年共举办12场讲座，累计有1600余名公务员参与。

市政府今年开展自我开发素养教育的目标，定位为“强化包括策划能力在内的各项能力、提升工作效率、培养共同体意识与协作精神、通过创造性思维推进积极行政”，因而摒弃单纯素养讲座的形式，持续推进与职务关联性更强的教育课程。

课程构成包括：▲生成式人工智能数字转型教育（3～6月） ▲报告撰写方法及演讲能力强化教育（8月、11月） ▲组织沟通人文学以及组织内个人角色认知教育（8月、11月） ▲地方自治团体宣传战略与成功案例教育（11月）等，并根据每期参与人数规模，分别在高阳人才教育院、市文艺会馆、各区厅大会议室等地开展。

市政府计划在即将到来的2025年，通过提供高质量的职务及素养教育，不断提升公务人员能力，将“自我开发素养教育”由每年12次扩大至16次运营。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。