“一年分红两次”……东远产业发布价值提升方案

东远集团的控股公司东远产业于27日发布了包含股东回报政策在内的企业价值提升（Value-up）计划。

本次Value-up方案的核心是通过实施半年分红、提高股息支付率来扩大股东回报，并通过发掘未来增长动力和加强盈利能力来提升企业价值。

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首先，东远产业计划自明年起，将目前每年一次的现金分红改为通过半年分红每年支付两次，并将去年为17.6%的股息支付率逐步提高至30%。此外，为了增加一直被指为股价低迷原因之一的流通在外股份数量，公司将持续实施资本公积转增股本或股票股利。通过上述措施，公司目标是将总股东收益率（TSR, Total Shareholder Return）提升至40%左右。

同时，公司还计划将作为盈利性指标的净资产收益率（ROE, Return On Equity）提高至15%以上。东远集团以水产、食品、材料、物流等核心业务为基础，加快在各领域获取未来增长动力。公司一方面积极培育陆上三文鱼养殖、二次电池材料、智慧港口物流等中长期新业务，另一方面计划在所有业务领域导入人工智能，提高生产效率。

与此同时，公司提出目标，将市净率（PBR, Price Book-value Ratio）从去年的约0.44倍提升至1倍以上。

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东远产业相关负责人表示：“为提升企业价值，我们将积极推进对新业务的投资，同时以透明的信息披露为基础，与资本市场、股东等各类利益相关方进行积极沟通。”

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