沃尔玛大幅缩减多元平等包容举措…为配合“反觉醒文化”的Trump？
“与供应商签约时，不会考虑有色人种和性少数群体”
美国最大零售商沃尔玛宣布，将在其经营场所内撤销“DEI（多样性、公平性与包容性）”方针。
沃尔玛此举引发关注，被认为是在当选总统Trump预告要铲除一直在美国发挥强大影响力的“觉醒（woke）文化”的背景下作出的决定。
沃尔玛于25日（当地时间）表示，今后在与供应商签约时将不再考虑种族和性别差异，并将从官网删除部分与性少数群体相关的商品等，停止部分DEI活动。 其中还包括缩减面向员工的种族平等教育、以及考虑中止对性少数群体维权组织的支持。
这一措施是在反DEI活动人士Robby Starbuck于年度最大购物节“黑色星期五”前夕，在社交媒体上发布要发起针对沃尔玛的抵制运动后公布的。 在社交平台X（原推特）上拥有70万名粉丝的Starbuck发表了批评DEI的帖子，Tesla首席执行官（CEO）Elon Musk转发后，其影响力进一步扩大。
不过，沃尔玛方面否认此举是出于Starbuck的施压，强调削减DEI职能的举措在此之前就已进行讨论。 沃尔玛发言人表示：“我们采取这些措施，是为了向所有员工、顾客和供应商敞开机会之门，并营造归属感。”
也有观点分析称，对DEI活动持怀疑态度的当选总统Trump重新执政后，沃尔玛这是“夹着尾巴做人”。 Trump当选人顾问团中，包括Musk CEO在内，有多名对DEI持批判立场的人士。 被任命为下届白宫副办公厅主任的前白宫高级顾问Stephen Miller，曾以DEI活动是对白人男性的逆向歧视为由起诉相关企业，并向联邦政府提出异议。 20日，美国联邦众议院议长Mike Johnson（共和党·路易斯安那州）禁止跨性别女性在华盛顿特区联邦国会大厦及众议院办公楼内使用女厕，有舆论认为，这是预示Trump第二任期政府对DEI方针将如何变化的“一次预演”。
彭博通讯社预测，沃尔玛的这一决定可能在整个美国企业界引发巨大反响。 沃尔玛在2020年白人警察导致非裔美国人George Floyd死亡事件后，曾承诺要为有色人种作出更多贡献，是积极参与DEI活动的企业之一。 沃尔玛2024年最新发布的文化与多样性报告显示，在沃尔玛美国新入职员工中，49%为女性，其中29%是有色人种。
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