▲25日下午，在Hana银行乙支路总部举行的“2024年 Hana WAVEs大会”上，出席活动的Hahm Youngjoo Hana金融集团会长（前排自左起第八位）正与集团经营管理层及Hana WAVEs女性领导者合影留念。Hana金融集团提供
View original image韩亚金融集团26日表示，已在韩亚银行乙支路总行举办“2024年 Hana WAVEs 会议”。
“Hana WAVEs”是韩亚金融集团于2021年启动的代表性女性领导者培养项目，今年新增第4期入选员工22人在内，累计共有120名员工完成“Hana WAVEs”课程。
WAVEs是 Women's Actions, Voices, Emotions 的缩写，寓意通过女性的行动、声音与情感，掀起创新之浪潮。
在“2024年 Hana WAVEs 会议”上，除为今年8月选拔的第4期“Hana WAVEs”学员举行结业仪式外，还安排了分享环节，由“Hana WAVEs”员工介绍其在一线推动变革与创新的实践案例。
第4期“Hana WAVEs”员工修完了人文学、演讲、数字化等多个领域的专业课程，并通过由第1至第3期员工担任导师的系统化人才培养体系，分享了可应用于实际业务领域的创新案例，包括▲全球金融服务 ▲客户基础扩展 ▲关联公司间协同效应提升等。
尤其是当天会议上，韩亚金融集团会长 Ham Youngjoo 亲自出席，为“Hana WAVEs”结业成员加油鼓劲，并就面向集团未来的女性领导者的挑战与实践，与她们进行了坦诚交流。
Ham Youngjoo 会长表示：“韩亚金融集团的核心资产是客户，为了在一线找到答案而不断苦思，这才是一个真正领导者的样子。”他还嘱托说：“希望大家成长为与员工共同成长、理解并践行集团发展方向的领导者。”
另外，韩亚金融集团今后将通过扩大系统化领导力项目，持续为集团全体管理层与员工创造共同成长的机会。不仅要在集团层面强化女性员工的能力，还将坚持践行环境、社会及公司治理（ESG）经营，致力于营造有利于女性成长的社会。
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