屡遭指责仍拖欠工资…劳动部昌原支厅立案调查4家屡犯企业

by Lee Seryeong

Published 25 Nov.2024 14:53(KST)

Updated 02 Aug.2025 14:01(KST)

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最近3年内，尽管接受了雇佣劳动部的劳动监察，但仍因拖欠工资等被举报的庆南道内企业被查处。

雇佣劳动部庆南昌原支厅25日表示，自2021年至2023年间在劳动监察中被发现存在问题的道内企业中，对今年再次发生拖欠工资等举报案件的18家事业场所进行了复查。

对这些事业场所自今年8月5日至本月22日进行复查的结果显示，共确认拖欠工资、未以书面形式明确劳动条件、未向劳动者发放工资明细等83起违法行为。

昌原支厅已将被查处企业中再次违反此前已被指出事项的4家，以涉嫌违反劳动基准法等罪名立即立案调查。

韩国雇佣劳动部庆尚南道昌原支厅。记者 Lee Seryeong

支厅相关负责人表示：“根据2024年劳动监察综合计划的基本方向——确立劳资法治主义并保护弱势群体，此次复查被新设为正式劳动监察的一种形式”，“监察之后如仍存在惯性违法行为，将以立即处罚为原则。”

Yang Yeongbong支厅长表示：“对于在事业场所劳动监察结束后仍再次发生举报案件、守法意识低下的事业场所，将持续开展复查，以扩大守法意识，并积极保护劳动者的劳动权益。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。