2025年组织改组与高管人事调整
包括1名社长、4名副社长在内的晋升人事
韩国营业本部长 Kim Yeongnak 晋升为社长
LG电子于21日表示，已实施2025年度组织改编和高管人事调整。此次组织改编以加速公司中长期战略“2030未来愿景”为重点，重组事业本部架构是其特点；高管人事则是在综合考虑能够提升业务中长期竞争力的潜在能力后作出的决定。
LG电子将原有的4大事业本部——▲H&A（生活家电）▲HE（家庭娱乐）▲VS（车辆零部件事业）▲BS（企业对企业事业本部）——重组为▲HS（家庭电器解决方案）▲MS（媒体娱乐解决方案）▲VS（车辆解决方案）▲ES（生态解决方案）事业本部，重新界定各自角色并更名。
LG电子相关负责人表示：“为推动承担企业对企业加速化一翼的HVAC（冷暖空调系统）事业实现全面增长，新设了事业本部，并赋予海外营业本部新的海外企业对企业控制塔角色。为全面扩大基于平台的服务业务，将电视、显示器、商用显示牌等显示器为基础的业务进行一体化运营，以创造协同效应；作为新增长动力培育中的业务，则重新调整至能够提供稳定支持且与其业务关联度高的事业本部。”
首先，H&A事业本部将根据“通过解放家务提升生活价值”的目标，更名为HS事业本部。负责LG ThinQ策划、开发与运营的平台事业中心将直属该本部，带动超越居家空间、覆盖客户生活全方位的人工智能家庭解决方案业务。原属BS事业本部的机器人业务将划转至该本部，通过与扫地机器人、移动式人工智能家庭中枢等家庭领域机器人能力形成协同。现任H&A事业本部社长Ryu Jaecheol将继续担任HS事业本部本部长。
HE事业本部则根据“媒体与娱乐平台企业”的定位，更名为MS事业本部。原BS事业本部旗下的信息技术（笔记本电脑、显示器等）及信息展示（商用显示牌等）事业部将划转至该本部，与电视业务一体化运营，强化硬件与平台之间的协同效应。一直主导将电视业务转型为媒体与娱乐平台企业的社长Park Hyungse将出任MS事业本部本部长。
MS事业本部将把原本以智能电视为中心应用webOS的产品，进一步快速扩展至显示器、商用显示牌以及车载信息娱乐系统等领域，持续拓展基于平台的服务业务版图。webOS将被打造为室内外一体化内容与服务平台。尤其是电视、信息技术、信息展示产品在开发、采购、生产等价值链方面具有相似性，有望通过产品间协同及业务结构改善，进一步强化竞争力。
VS事业本部为明确其“提供覆盖整车领域创新解决方案，而不仅仅是车载零部件供应商”的角色，将名称由原来的Vehicle Component Solutions（车辆用零部件解决方案）事业本部更改为Vehicle Solution（车辆解决方案）事业本部。本部长仍由副社长Eun Seokhyun担任。
新设的ES事业本部，是将一直承担公司企业对企业增长一翼的HVAC事业从原H&A事业本部分离出来，组建为独立事业本部体制的组织。此举旨在推动公司更快跃升为全球顶级综合空调系统企业。ES事业本部还将接收原BS事业本部旗下的电动汽车充电业务，力争尽早将其打造为年销售额超过1万亿韩元规模的“独角兽”业务。由此，ES事业本部将在LG未来增长动力之一的清洁技术（Clean Tech）领域承担加速企业对企业业务增长的重任。新任ES事业本部长由出于保持HVAC事业与战略连续性的考虑，现任空气解决方案事业部长、副社长Lee Jaesung出任。
同时，LG电子还对包括LG Magna e-Powertrain 1人在内的共42名高管实施了晋升人事，其中包括社长1名、副社长4名、专务8名、常务29名。
在韩国市场积极扩大将产品与服务相结合的家电订阅业务模式，引领竞争范式转变，并通过线上品牌旗舰店为基础的直接面向消费者（Direct to Consumer）业务创造业绩的韩国营业本部长Kim Youngrak晋升为社长。
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