国民力量党代表 Han Donghun 19日访问韩国劳动组合总联盟（韩国劳总），就政策议题寻求共识。他就将《劳动基准法》适用范围扩大至5人以下事业场所等韩国劳方的诉求，表达了“原则上赞成”的立场。
国民力量党环境劳动委员会介绍称，当天在代表 Han 与韩国劳总的座谈会上，听取并协商了韩国劳总提出的主要立法诉求等议题。
韩国劳总在会上提出了多项立法诉求课题，包括：▲在5人以下事业场所全面适用《劳动基准法》 ▲以劳动为中心、为应对气候变化而推进公正的产业转型 ▲制定《劳动者基本法》 ▲延长法定退休年龄等。
对此，国民力量党转达了原则上赞成的立场，并决定今后通过紧密沟通，推进相关议题的社会讨论与舆论化进程。
关于在5人以下事业场所全面适用《劳动基准法》，由于适用范围和实施时点等问题需要通过社会对话来协调，将在韩国劳总也参与的经济社会劳动委员会中推动相关讨论合理进行，并予以支持。
关于《劳动者基本法》，说明称，凡是保护劳动弱势群体所必需的内容，将积极吸收进执政党正在推进的《劳动弱势群体保护法》中。
针对因应对气候变化而被废止的燃煤火力发电厂劳动者的就业稳定问题，将由执政党的劳动转型特别委员会制定相关法案并加以推进。同时，就社会高度关注的法定退休年龄延长问题，表示有必要以养老金改革讨论进展和经济社会劳动委员会的社会共识为基础加以推进。
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Han代表当天在与记者见面时表示：“社会上普遍认为国民力量党轻视或回避劳动问题，但事实并非如此。我们将选取彼此之间可以找到共通点、形成共鸣的议题进行讨论，通过与韩国劳总对话，寻找能够切实推进劳动者福利和安全的方案。”
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