面向常时用工5人以上300人未满企业，受理申请至22日止
优先发放居民雇佣补助金，在博览会·展览会评选中予以优待等多种优惠
衿川区（区厅长 Yoo Seonghun）表示，将招募参加“2024年优秀就业创造企业认证制度”的企业，截止日期为本月22日。
“优秀就业创造企业认证制度”是自去年起实施的制度，旨在支持当地居民就业稳定和中小企业的持续成长。
区政府计划从在衿川区设有主事务所的中小企业中，选定那些增加雇用并扩大录用衿川区居民的企业，向其提供多种优惠。
申请资格为以公告日为基准在衿川区设有主事务所1年以上的企业，其中：▲职工50人以上300人未满的企业，最近1年雇用增长率在5%以上，且雇用增加人数中衿川区居民不少于2人；▲职工5人以上50人未满的企业，最近1年雇用增长率在5%以上，且雇用增加人数中至少雇用1名衿川区居民。
评价项目分为“雇用增大”和“雇用环境”两个领域。在雇用增大领域，将评价最近1年的雇用增长率及录用衿川区居民的实绩；在雇用环境领域，则根据企业福利制度的运营情况赋予分数。此外，新入职员工的起薪水平、非正式员工转为正式员工的实绩也被纳入雇用环境评价。
除此之外，还将根据企业雇用弱势群体的实绩，以及志愿服务、捐赠等对当地社会的贡献实绩和员工福利支持制度的运营与否，给予加分。
被选定的企业将获得多种优惠，包括：▲颁发优秀企业认证书及门牌 ▲优先支持居民雇用补助金 ▲提供人事、劳务咨询支持 ▲优待选定参加海外博览会的企业 ▲优待选定参加尖端产业展览会的企业 ▲在中小企业培育资金贷款支持审议时给予加分等。
申请可在11月22日前通过到访衿川区就业青年科、电子邮件或挂号邮寄的方式提交，截止日当天下午6时前送达的材料方为有效。
衿川区厅长 Yoo Seonghun 表示：“企业提供的工作岗位是激活地方经济的动力”，并称“将为创造优质岗位提供多方面支持，营造有利于区内企业成长的发展环境”。
区政府去年选定了6家企业为优秀就业创造企业并颁发了认证书。今年计划扩大支持力度，推动有更多企业参与。
详细内容可参考衿川区厅官网公告栏，或咨询衿川区就业青年科。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
