保宁市明年为60岁以上250名老人提供定制化就业岗位

by Lee Byungryeol

Published 12 Nov.2024 09:29(KST)

Updated 29 Jul.2025 19:34(KST)

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新老年一代定制型就业项目…每人每年最高可获170万韩元国费资助

忠南保宁市表示，作为社会服务型先导模式——“新老年世代定制型就业项目”的一环，将于明年招聘250名60岁以上劳动者。

该项目是在社会服务环境、社会责任与公司治理领域（环境、安全、福利服务等）中聘用老年人力时，由政府发放补助金的制度。

企业若招聘符合各项目条件的60岁以上劳动者，并满足△工作5个月以上（每月60小时）△月平均工资76万2000韩元（以2024年为基准）△为其办理四大保险等条件，则每人每年最多可获得170万韩元（每月34万韩元、最长5个月）的国家财政补助。

为此，市政府于12日与韩国老人人力开发院大田·忠南地区本部签署了2025年度社会服务型先导模式项目协议。

此前，市政府通过各科室及乡镇街道等开展需求调查和自我诊断，发掘出符合支持条件的37个部门、90个项目，并最终在“社区环境改善”和“公共行政服务”两个领域确定了250名项目用工规模。

尤其是，该项目作为忠南道内地方自治团体中首个由市政府自营推进的案例，被评价为保宁市积极行政的成果。

Kim Dongil市长表示：“通过本次协议筹措到的国家财政，将不仅用于大川海水浴场等主要旅游景区和公厕、城市环境整治等领域，还将用于医疗、文化、体育设施等多种领域，有望发掘更多优质老年岗位。”他并表示：“将全力推进，使社会服务型先导模式项目成长为只属于保宁、具有特色的先导模式项目。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。