共同民主党天安市议员：“应举行城市公社社长人事听证会”
“无视人事听证条例，单方面强行任命”
忠清南道天安市议会共同民主党议员们于11日就天安城市公社社长任用相关事宜，敦促实施人事听证会。
他们当天在天安市厅召开记者会，主张称：“尽管已经制定了人事听证会条例，但天安市以已经经过城市公社的董事推荐委员会为由，单方面强行任命任用候选人。”
他们并强调：“如果不召开人事听证会，将组建行政事务调查特别委员会，审查造成天安城市公社社长职务空缺的此次任用是否在法律和程序上不存在瑕疵。”
据天安市和天安市议会介绍，由于天安城市公社前任社长的任期预计于10月结束，市政府自去年9月起公开招募任用候选人。
通过公开招募，决定任命韩国土地住宅公社（LH）现职干部A某为任用候选人，但因其在职期间应聘，未办理荣誉退休，也未接受公务员伦理委员会的离职公务员就业审查，截至本月1日仍未能予以任命。
由于离职审查和就业审查约需2个月时间，预计至少有两个月社长职位将处于空缺状态。
共同民主党议员们指出：“《公务员伦理法》明确规定，离职公务员在应聘时须留意与就业相关的程序”，“A某在未经过荣誉退休及就业审查程序的情况下就参加公开招聘审查，即便是地方自治团体，但只要能任用上就行的这种做法，令人遗憾。”
他们还补充称：“对于公营企业社长任命而言，地方行政首长的权力较大，虽说人事听证会条例形同虚设，但许多地方自治团体已以尊重地方议会为由予以实施”，“天安市要迈向人口一百万的城市，这类制度性补充措施绝对必要。”
他们强调：“最重要的是地方行政首长的意志，因此天安市长 Park Sangdon 应配合，使针对A某的人事听证会得以实施。”
对此，天安市表示：“天安城市公社社长任用正在按照相关法律规定的程序推进”，“我们已经认识到此次在根据就业审查日程推进董事选任过程中出现的工作空白等改进事项，今后计划将董事推荐委员会的启动时间提前3至4个月。”
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