含代表理事在内全体高管返还20%薪酬
集中协商进行中…力争尽快完成薪资与团体协约
现代Transys工人罢工在一个多月后结束。为实现公司正常化,现代Transys进入紧急经营体制,所有高管将返还20%的薪酬。
现代Transys于11日通过公司内部公告栏发表了《紧急经营体制声明》,表示将实施包括代表理事在内的全体高管返还20%薪酬在内的紧急经营体制。
现代Transys社长Yeo Sudong在声明中表示:“在过去一个月里,由于工厂停工,客户公司、合作企业、全体员工以及公司都遭受了巨大损失”,“当前我们最重要的增长动力——客户信任遭受严重打击,可以说正处于公司创立以来最大的危机之中”。
他接着表示:“包括我在内的经营层深刻认识到对这一严峻局面的责任,已达成共识,自愿返还高管年薪的20%”,“我们将以刮骨疗毒般的努力重建客户信任、守护公司的未来,只要大家同心协力,就一定能够渡过此次危机”。
此前9日,现代Transys瑞山支会工会决定撤回自上月8日开始的罢工,自当日起全体工会成员恢复正常上班。现代Transys公司方面对罢工撤回表示欢迎。公司方针是尽快结束与工会的谈判,使工厂生产恢复正常。现代Transys相关负责人表示:“从本周起将通过集中协商,争取在最短时间内完成2024年工资及集体协约谈判”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。