光州自来水本部技术专业人才“空白”严重
7级及以下业务负责人空缺24人
损失全部转嫁给市民
Gwangju市议员 Park Mijeong：“亟需整顿组织”
有意见指出，与光州市民安全和日常生活密切相关的行政组织，应当以技术或现场为中心进行人力再编制。
光州市议会议员 Park Mijeong（共同民主党，东区2选区）在本月8日对光州市上水道事业本部进行行政事务审查时表示：“去年德南净水厂发生的大型事故，是由于上水道设施老化与人为失误叠加所致”，“上水道本部组织亟需强化符合水处理工艺的技术人力”。
从上水道事业本部的人力现状来看，编制为297人，而实有人数为285人，空缺12人。其中，7级及以下实务负责人空缺竟多达24人，尤其是专业技术岗位人力严重不足。
光州上水道本部目前向管辖区内65万5,102户家庭供应自来水。为此，需管理4,117公里上水道管网、19处配水池、40处加压站、13万6,630个上水道受电设备、2处净水厂以及水源地等设施。
然而，由于人力空缺，年资较浅的9级行政职员不仅要负责地下水管理，还要承担给水工程、室外抄表系统维护保养及管理业务等，出现了岗位类别与职务内容不相符的情况。
Park议员强调：“如果不配置专业人力，且在熟练技术人力方面出现空白，其损失最终将完全由市民承担”，“有必要以专业人力为中心，对组织进行重整，以激活长期任职，并弥补技术断层”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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