现代汽车为培养具备电气、电子、信息技术和软件基础的车辆维修专业人才，推出了新的招聘流程。
现代汽车4日表示，将于本月4日至22日面向应聘者招募新招聘流程“Hightech Talent Track（高科技人才项目）”的申请人。
今年首次启动的高科技人才项目，是在应聘者对电气、电子、信息技术和软件等具备理解的基础上，培养能够承担高科技诊断及高难度维修岗位的人才的招聘流程。
现代汽车将以该流程的录取者为对象，在全国22家高科技中心开展专项培训课程。今后还将为优秀人才提供成长为总部及全球诊断、维修专家的机会。
应聘资格为已取得（或预计取得）学士学位者，如具备诊断、维修相关的优秀能力，即使与学位专业无关也可应聘。有意应聘者可于当日上午9时至本月22日下午5时，通过现代汽车招聘官网进行申请。
招聘程序依次为：材料审核、性格测试、面试选拔。通过第一轮面试的人员，将于明年2月参加为期约3周的基础技术培训课程，学习维修岗位所需的工作内容。随后，现代汽车将通过最终面试，于2025年4月正式录用新员工。
现代汽车还将举办线下招聘说明会“Hightech Talent Day（高科技人才日）”。本月16日至17日两天内，在位于首尔圣水洞的现代汽车东部高科技中心举行的高科技人才日，将以与在职员工共同参与的交流项目，以及以实际办公场所为背景介绍岗位及成长路径的展示项目等形式运营。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
