荣获雇佣劳动部主办“公平招聘优秀企业大奖”行政安全部部长奖
京畿道就业财团致力改进招聘程序…巩固公平招聘先导机构地位
京畿道就业财团于1日表示，在雇佣劳动部和韩国产业人力公团主办的“2024年公平招聘优秀企业大奖”中荣获“行政安全部部长奖”。
京畿道就业财团为确立公平招聘文化，持续致力于改进招聘程序。一方面建立以招聘满意度调查等为内容的自我监测体系，另一方面通过废除新入职员工必备资格标准、实施以职务能力为中心的招聘选拔等措施，积极为扩大青年层就业作出贡献。此外，在运营新员工入职适应（On-Boarding）项目并向新员工提供入职祝贺欢迎礼包等方面，支持员工入职后顺利适应组织和长期在职，因此获得了优秀评价。
京畿道就业财团表示，今后将以公平透明的招聘程序为基础，继续推进充分倾听求职者意见的求职者友好型招聘政策。
Yoon Deokryong 京畿道就业财团代表理事表示：“通过此次获奖，我们将更加努力广泛宣传公平招聘流程。今后也将通过以职务能力为中心的招聘发掘优秀人才，成为让求职者可以信赖的公平招聘先导机构。”
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